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Benvenuto su Diva

La storia di una realtà, nata da un sogno: quel sogno che era in principio un grande desiderio, un ardente desiderio, quel desiderio che si chiama realizzazione.

Quella realizzazione non banale.

Gli americani la definiscono “self made man”, per noi italiani è “l’essersi fatti da sé”.

Un desiderio, un sogno realizzato e che ne sviluppa di nuovi, un’esperienza e un racconto che ogni giorno vive e pulsa nella trasmissione e nella consegna di questo sogno a chi, nella sua parte più nascosta o manifesta, desidera vivere una vita alla massima espressione.

La condivisione di valori puri, di sane virtù e di emozioni positive in un coinvolgimento personale e professionale.


Azienda

“ Una cultura e un'identita' lavorativa ben definita, fatta di sogni concreti e progettualita' ”.


icon Chi Siamo

    Diva Business è l'agenzia commerciale di Sundera S.r.l. che opera in Puglia in particolar modo nelle province Bari, BAT, Foggia e nell'intera Basilicata con il brand Sundera Consulenze.



Il viaggio
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    “ Il futuro è sempre ricco di opportunità ”.

    Il nostro progetto è semplice e, come ogni progetto semplice, ha una portata inaudita:

    Da una parte ci poniamo come referenti alle aziende; offriamo attività nel tempo di consulenza basandoci su quelli che oggi sono i valori fondamentali richiesti per godere della fiducia incondizionata del cliente: etica, ascolto, passione, innovazione, generosità, professionalità.

    Sappiamo, infatti, una cosa importante: operando con etica nei confronti del clienti incrementiamo la nostra customer base ed essendo, la nostra, un’azienda che ha una gestione diretta del cliente, deduciamo che maggiore sarà il numero di clienti acquisiti e altrettanto maggiore sarà la nostra offerta di lavoro.

    Saranno le attitudini, le caratteristiche e la propensione delle risorse umane, unitamente a quella che è la loro ambizione, a stabilire quale ruolo in azienda sentiranno più idoneo e giusto per loro.




Staff training
icon “ Mai al di sotto del tuo meglio ”.

  • Nella nostra azienda riteniamo di fondamentale importanza formare le risorse umane, in quanto siamo convinti che nella vita professionale, così come in quella personale, si debba sempre vivere un percorso di modellamento volto alla crescita. È per questo che siamo felici di fornire alle risorse umane che collaborano nella nostra realtà, corsi di formazione altamente qualificati, in partnership con le più importanti società di formazione nazionali ed internazionali.

  • Nella fattispecie, gli argomenti principali dei nostri corsi di formazione,e sui quali insistiamo fortemente, sono:

  • Leadership & Followership:

  • “ La leadership non è solo una dote innata: la leadership si apprende ”.

    Un bravo leader è colui che prima di tutto ha compreso come essere anche un bravo follower. Mediante questo percorso formativo, quindi, valorizziamo i followers nelle loro caratteristiche e attitudini per fare in modo che diventino dei nuovi e abili leader. Le leadership è un’ ampia disciplina, e nostro compito è quello di formare ogni risorsa umana ed indirizzarla in una dimensione d’azienda affinché la gestisca come leader strategico, visionario o manageriale.
    Seguiamo format di leadership nella più ampia accezione anglosassone ( To lead ) e orientale ( Ling Dao).

  • Psicologia della Vendita:

  • La vendita è un lavoro che richiede una serie di qualità e che per noi ha un’accezione fondamentale: “ vendere è passare la felicità. Vendere è la capacità di far sognare. Vendere è fascino, piacere e stile ” . Anche questa è una disciplina che si apprende e per la quale i luoghi comuni “ bisogna avere talento e parlantina” sono ormai superati. È un metodo lavorativo che rasenta la scientificità e che richiede dei valori quali onestà, verità, rispetto, passione, trasparenza, orgoglio e affidabilità. In partnership con le migliori società nazionali e internazionali, forniamo alle risorse che sono in azienda tutte le competenze comunicative e tecniche per diventare dei veri professionisti nella vendita: le risorse saranno in grado di fornire informazioni corrette al cliente, di avere sempre più clienti soddisfatti, e di riuscire in modo straordinario in un settore da sempre definito ostico.

  • Marketing, Trademark e Lovemarks :

  • “I lovemarks sono brand, eventi ed esperienze di cui le persone s’innamorano. Non solo li ammirano e se li godono, ma li amano con passione.”


    Creiamo brand e soluzioni ai clienti perché siamo guidati da fattori differenzianti: innanzitutto le nostre idee e le soluzioni che pensiamo per il cliente non nascono unicamente in ufficio, ma emergono soprattutto comunicando coi clienti e ascoltando quelli che sono i loro bisogni e le loro esigenze. È per questo che ogni figura in azienda avrà nozioni relative ai trademarks, al marketing e al neuro marketing, e soprattutto ai lovemarks. Il mercato lo si crea giorno per giorno, sintonizzandosi con il cliente e ascoltando ciò che il suo cuore desidera.

  • Comunicazione , Public Speaking e Clima di Benessere :

  • L’azienda è affiliata ad una delle più importanti società nazionali di formazione nelle materie di Comunicazione e Public Speaking. In ogni istante della giornata ognuno di noi vive a contatto con la gente: che sia un figlio, un genitore, un collega o un cliente.
    È per questo che “ migliorando la nostra comunicazione miglioriamo la nostra vita ”.
    In azienda ogni risorsa è formata per essere in grado di comunicare abilmente nel rispetto dell’altro, per sentirsi bene e per essere in grado di generare sempre buone emozioni, il tutto guidato dai valori etici che sono sempre alla base delle nostre metodologie: rispetto, onestà e condivisione.

  • Analisi transazionale & Intelligenza Emotiva :

  • L'Analisi Transazionale è una teoria sullo sviluppo della personalità, dei processi intrapsichici, e delle relazioni interpersonali.
    La nostra azienda, per il dipartimento relativo alla gestione delle organizzazioni tiene periodicamente dei seminari relativi alla disciplina ideata da Eric Berne.
    Inoltre, essendo la nostra una società volta e mirata allo sviluppo della persona, riteniamo fondamentale poter approfondire peridiocamente i temi legati a l’intelligenza emotiva di Daniel Goleman.



Job Opportunity

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“ L’immagine dell’io stabilisce i limiti dell’individuo indicando cio’ che puo' o non puo’ essere fatto.
Estendendo la Tua immagine dell’io, estenderai la Tua zona del possibile ”.

    La nostra azienda è sempre attenta a nuove figure, che abbiano avuto esperienze nei più disparati settori o che siano anche alle prime esperienze ufficiali. Seguendo le più recenti teorie e letterature relative alla selezione del personale, nella nostra azienda si tende a valutare soprattutto un profilo attitudinale piuttosto che un insieme di pregresse esperienze.

    Per attitudine s’intende una particolare predisposizione per un’attività mentale o fisica. Le competenze, infatti, si possono insegnare, le attitudini invece necessitano di un percorso di apprendimento più articolato; le attitudini sono legate più propriamente al vissuto della persona e al suo desiderio di progettualità. Altrettanto importante è la valutazione relativa alle conoscenze e alle capacità.

    Per conoscenze si intendono i contenuti, principi, teorie, concetti, termini, regole, procedure, metodi, tecniche, per capacità si intendono le applicazioni pratiche di una o più conoscenze teoriche, che migliorano con l’esercizio e con l’esperienza. E infine, gli atteggiamenti: convinzioni personali dotate di valore, che si manifestano con i comportamenti.

    In azienda abbiamo sempre diversi profili disponibili e nella sezione Contatti è possibile inviare la propria candidatura.



CONTATTI

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